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1 de jul. de 2020 · Un conflicto de intereses es una situación en la que el interés particular de una persona puede interferir en el correcto ejercicio de sus funciones y responsabilidades. En este artículo se explican los tipos, las causas y las consecuencias de los conflictos de intereses en el ámbito laboral y se ofrecen ejemplos y soluciones.
¿Qué es un conflicto de interés y cómo afecta a la objetividad de las decisiones? Descubre la diferencia entre conflicto de interés potencial, real y aparente, y algunos ejemplos prácticos en distintos ámbitos.
Un conflicto de interés es aquella situación jurídica en la que el juicio del individuo -concerniente a su interés primario- y la integridad de una acción tienden a estar indebidamente influidos por un interés secundario, de tipo generalmente económico o personal.
Última actualización: 26/04/2024. Las preguntas que son nuevas o presentan alguna adenda o cambio respecto a la versión anterior del 14/11/2023, se han marcado con un asterisco (*). El conflicto de interés. Que es. Como regula el Reglamento financiero UE 2018 el conflicto de interés.
Un conflicto de intereses es cuando una persona o organización tiene dos o más intereses en conflicto y no puede desempeñar adecuadamente sus funciones. Conoce los tipos, ejemplos y consejos para evitar los conflictos de intereses en el ámbito laboral y profesional.
25 de sept. de 2023 · Un conflicto de intereses es una situación en la que una persona o entidad tiene intereses o compromisos en conflicto, lo que dificulta la toma de decisiones imparciales. En este artículo, se explican los tipos de conflictos de intereses, cómo identificarlos y cómo gestionarlos adecuadamente.
¿Qué es un conflicto de intereses y cómo se produce? Descubre la respuesta en este artículo que explica el concepto, los casos más comunes y las posibles repercusiones legales de esta situación. Aprende a evitar los conflictos de intereses y a actuar con honestidad y neutralidad.
