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  1. Profesor Investigador, Universidad Autónoma del Estado de Morelos. Verified email at uaem.mx - Homepage. Estudios Organizacionales Administración Teoría Organizacional Recursos Humanos...

  2. Agusto Renato Pérez Mayo, Angel Wilhelm Vázquez García, Sergio Levin Kosberg. Universidad & Empresa, ISSN-e 0124-4639, ISSN 0124-4639, Vol. 17, Nº. 29, 2015, págs. 13-33. Resumen; Texto completo; Las Epistemologías Feministas y la Teoría de Género. Maricela Guzmán Cáceres, Agusto Renato Pérez Mayo.

  3. Augusto Renato Pérez Mayo. Las Epistemologías Feministas y la Teoría de Género. Cuestionando su carga ideológica y política versus resolución de problemas concretos de la investigación científica. Cinta de Moebio. 2005 | Journal article.

  4. Augusto Renato Pérez Mayo & Nohemí Roque Nieto Propiedades emergentes en el objeto de estudio de las organizaciones El caso de la Sociología de las Organizaciones 2022. Centro de Investigaciones en Ciencias Sociales y Humanidades desde América Latina (CICSHAL) Equipo Editorial

  5. 24 de ago. de 2022 · Derechos de autor 2022 Augusto Renato Pérez Mayo, Nohemí Roque Nieto Licencia Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0. Detalles sobre el formato de publicación disponible: PDF PDF ISBN-13 (15) 978-9942-8947-8-6 Fecha de ...

  6. Augusto Renato Pérez Mayo. Profesor investigador. Asesor y Consultor de Gobierno. Experto en Intervención Organizacional Pública y Privada. Sociólogo Organizacional, Especialista en Métodos de Investigación Aplicados a RRHH. Especialista en Gestión del Clima Organizacional y Bienestar en el Trabajo.

  7. Augusto Renato Pérez Mayo. Medalla al Mérito Académico por la Uni-versidad Autónoma Metropolitana (uam). Experto en intervención organizacional. Sociólogo organizacional, especialista en...