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13 de feb. de 2024 · El feedback positivo es un tipo de feedback que se concentra en las fortalezas, talentos y logros de los empleados. Dar feedback positivo es la mejor forma de reconocer aspectos como el esfuerzo, la buena actitud o el gran liderazgo a los colaboradores.
5 de jun. de 2024 · En este artículo, te mostraré 35 ejemplos de comentarios positivos que puedes utilizar para reconocer el trabajo excepcional de tus empleados en diferentes áreas clave. ¡Vamos a empezar! Reconocimiento del desempeño excepcional. Superación de objetivos. 1. «Gran trabajo en su último informe. ¡Su objetivo mensual fue superado por más del 50%!
8 de may. de 2024 · Échale un vistazo a nuestros ejemplos de comentarios positivos para empleados que superan objetivos, obstáculos, sugieren nuevas ideas y más. ¿Cómo dar retroalimentación positiva? Sé específico e incluye ejemplos.
A continuación podrás observar cómo dar feedback positivo y negativo (que sea bien recibido y genere un ambiente de motivación) que impulse el deseo de las personas por ser cada día mejores.
Recibir comentarios positivos valida los esfuerzos de los empleados y les hace sentirse apreciados. También les da un impulso de confianza y motivación para seguir dando lo mejor de sí mismos. El 84% de los empleados altamente comprometidos sienten que su empresa reconoce sus esfuerzos cuando rinden bien.
15 de mar. de 2024 · Con estos consejos podrás hacer un feedback empleado negativo estratégico y humano que ayude a los demás a mantener su desempeño, incrementar sus resultados o corregir actitudes y desarrollar habilidades necesarias para su labor.
Para ayudarlo, reunimos diez ejemplos reales de comentarios efectivos de los empleados y nuestros mejores consejos para hacer que los comentarios sean más impactantes. Algunas veces la realimentación es positiva, y algunas veces es negativa.
