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  1. En cuanto al fraude, se dispone el fraude genérico y una serie de fraudes específicos; en el código de 1931 el fraude genérico se contenía en el ar-tículo 386 y los específicos en el artículo 387, pero la doctrina y jurispru-dencia señalaban que éstos tenían los mismos elementos que el fraude ge-nérico, es decir, un engaño y un lucro.

  2. Estafas y fraudes En muchas ocasiones, estos cursos son fraudes. Las víctimas pierden el dinero entregado para realizar el curso y nunca consiguen el acceso a la cuenta de trading financiada. Sé consciente de los riesgos por la contratación de los cursos, entre ellos el de fraude o engaño en cuanto a la posibilidad de acceso a

  3. www.eafit.edu.co › escuelas › administracion¿QUE ES FRAUDE? - EAFIT

    Como se evita un fraude: La respuesta más sencilla es la de mejorar el control administrativo, implementar prácticas y políticas de control, analizar los riesgos que motiven a un fraude, tener la mejor gente posible, bien remunerada y motivada. Como se detecta un fraude: Existe una infinidad de respuestas a esta pregunta las más comunes son:

  4. Comprender las características del fraude y las técnicas utilizadas para cometer fraude, así como los diferentes esquemas y escenarios de fraude. Evaluar los indicadores de fraude y decidir si es necesario tomar medidas adicionales o si se debe recomendar una investigación.

  5. Independientemente del sector al cual pertenezca la compañía, el fraude puede perpetrarse por medio de: la manipulación de registros; la aplicación incorrecta de los estándares y compromisos financieros y contables; la tergiversación para ocultar detalles de ingresos.

  6. prevención y detección del fraude, así como el perfil de los profesionales que se dedican a ello y el resultado de su trabajo, recogido en el Informe Forense. Como punto de partida examinaremos qué es el fraude y qué supone con la finalidad de entender el problema que conlleva.

  7. 27 de jun. de 2022 · Abstract. El fraude en la gestión de empresas es un flagelo que ha afectado de una manera implacable a las organizaciones a través del tiempo. El propósito de este artículo es presentar un ...