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La gestión moderna del lugar de trabajo, sin duda, comenzó con Frederick Winslow Taylor (1856–1915), que casi por sí solo creó la gestión industrial moderna. Fue el primero en medir el trabajo industrial y aplicar los resultados para mejorar la eficiencia.
Un Estudio de tiempos y movimientos (o Estudio de movimientos) es una técnica de eficiencia en el negocio que combina el trabajo de Estudio de Tiempos realizado por Frederick Winslow Taylor junto con el trabajo de Estudio de Movimientos de Frank y Lillian Gilbreth (la misma pareja conocida por el libro y filme biográfico de 1950).
3. Clásicos de la administración. Aportaciones y limitaciones. 3.1 Frederick Taylor: aportaciones y limitaciones. 3.2 Lilian y Frank Gilbreth: aportaciones y limitaciones. 3.3 Henry Gantt: aportaciones y limitaciones. 3.4 Henri Fayol: principales aportaciones y limitaciones. 3.5 Análisis crítico.
14 de jul. de 2019 · Gilbreth y Moller son vistos como pioneros en el estudio de la ergonomía, padres de la ingeniería industrial y autores de importantes aportes a la organización científica del trabajo o...
El trabajo de los Gilbreth es constantemente asociado con el de Frederick Winslow Taylor, aunque hay una diferencia sustancial entre ambas filosofías. El símbolo del Taylorismo fue el cronómetro; ya que la prioridad para Taylor era reducir el tiempo de los procesos.
29 de dic. de 2023 · Estos precursores, como Frederick Taylor y Frank Gilbreth, fueron pioneros en la aplicación de métodos científicos para analizar y mejorar los procesos de trabajo. Frederick Taylor, considerado el padre de la administración científica, fue uno de los primeros en estudiar y analizar el trabajo a nivel detallado.
Frank Bunker Gilbreth. (Fairfield, 1868 - Lakawanna, 1924) Ingeniero estadounidense. Colaboró con Frederick Taylor en los estudios sobre la organización científica del trabajo, con objeto de establecer unos principios de simplificación para disminuir el tiempo de ejecución y la fatiga; al igual que las de Taylor, sus ideas tendrían amplia ...
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