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George Elton Mayo (26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia-7 de septiembre de 1949 Guildford (Reino Unido)), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.
9 de abr. de 2020 · Elton Mayo (1880-1949) fue un destacado investigador australiano de la psicología industrial, del trabajo y las organizaciones. Fue especialmente conocido por la investigación de Hawthorne, además de por otras contribuciones importantes al ámbito social e industrial de las empresas.
15 de dic. de 2022 · Conoce la vida y obra de Elton Mayo, un psicólogo australiano que estudió la sociología industrial y la productividad laboral. Descubre su investigación de Hawthorne, sus teorías sobre las interacciones laborales y sus libros más importantes.
La Teoría de las Relaciones Humanas de Elton Mayo destaca la influencia determinante de factores psicológicos y sociales en la motivación y rendimiento de los empleados. La vertiente más humana de la psicología organizacional es patente en esta teoría.
En resumen, el aporte de Elton Mayo a la administración fue revolucionario. Su investigación en la fábrica de Western Electric sentó las bases para el enfoque humanista en la administración y su teoría de la administración por grupo sigue siendo relevante en la actualidad.
Conoce la vida y obra de Elton Mayo, el psicólogo y sociólogo australiano que fundó la Escuela de las Relaciones Humanas. Descubre su participación en el experimento de Hawthorne, que reveló la importancia de las condiciones socio-psicológicas en la productividad laboral.
Elton Mayo, reconocido como el padre de la gestión empresarial moderna, fue un destacado psicólogo y sociólogo australiano. Sus contribuciones revolucionaron la forma en que se entiende y se lleva a cabo la administración en el ámbito empresarial.
