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Mary Parker fue una escritora, socióloga y pionera de la gestión moderna. Conocida como "la madre de la gestión moderna", desarrolló teorías sobre el poder, la autoridad, la negociación y la integración en las organizaciones.
8 de jun. de 2021 · Conoce la vida y obra de Mary Parker Follet, una de las pioneras de la administración participativa e integradora. Descubre sus principios de coordinación, planificación y ley de la situación, y cómo rompió con el taylorismo y el consumismo.
25 de jun. de 2018 · Conoce la vida y obra de Mary Parker Follett, una pionera en las teorías del liderazgo, la negociación, el poder y el conflicto. Descubre cómo rompió el mito de que la psicología se hizo sin la participación de mujeres y cómo influyó en la gestión moderna.
Conoce las contribuciones de Mary Parker Follet, una de las primeras pensadoras en el campo de la administración. Descubre sus ideas sobre la cooperación, la integración, el liderazgo y la resolución de conflictos en el lugar de trabajo.
13 de dic. de 2022 · Mary Parker Follett (1868-1933) fue una psicóloga pionera en teorías de liderazgo, negociación, poder y conflicto. También realizó varios trabajos sobre la democracia y es conocida como la madre del «management» o gestión moderna.
14 de mar. de 2001 · Conoce los aportes de Mary Parker Follet, una pionera de la gestión participativa y la integración de grupos en la administración. Descubre sus conceptos de autoridad de la situación, funciones cruzadas, principio de integración y lógica de la responsabilidad.
Mary Parker Follett fue una pionera de la dirección empresarial que defendía el poder compartido y la integración de intereses. En este artículo, los profesores Melé y Rosanas de IESE explican su teoría y su relevancia para el mundo actual.
