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One on one meeting: ¿qué es y cómo aplicarla en tu empresa? Las one on one meeting, reuniones uno a uno o citas cara a cara, son una herramienta del ámbito empresarial para fomentar la comunicación directa entre líderes, empleados y colaboradores.
Al añadir estructura a tus sesiones uno-a-uno (o en inglés: “one on one” o “one to one”), puedes prepararte eficientemente para tus juntas con tu subordinado y usar tu tiempo de forma más efectiva.
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One on One es una compañía internacional que diseña y realiza programas de bienestar corporativo a la medida, con servicios de consultoría, gestión y marketing. Ofrece soluciones de consultoría integral para centros de bienestar y SPA de hotel de lujo, termales y otras estructuras.
Una reunión One to One, también conocida como 121, 1:1 o One on One, es un ejercicio de feedback, un encuentro de carácter distendido entre un manager y un miembro de su equipo de trabajo.
Qué son las reuniones one to one. Las reuniones one on one son breves encuentros entre un miembro del equipo y su mando inmediatamente superior. Tienen como finalidad detectar errores que están retrasando un desempeño o ideas que pueden impulsar un proyecto.
Qué son las Reuniones One to One. En las Reuniones One to One lo que se persigue es crear un espacio mediante un encuentro breve y distendido sonde el responsable y el trabajador puedan establecer un diálogo sin ninguna presión externa.
