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El feedback en la comunicación es fundamental para el desarrollo personal y profesional. En este artículo, exploraremos su importancia, definición y cómo aplicarlo de manera efectiva en diferentes ámbitos.
El feedback en la comunicación es esencial, ya que permite tanto al emisor como al receptor mejorar y ajustar su mensaje para lograr una comunicación efectiva y satisfactoria. Es importante escuchar atentamente y hacer preguntas para asegurarse de que se ha comprendido el mensaje correctamente.
El feedback permite expresar opiniones, ideas, sugerencias o críticas constructivas sobre el mensaje recibido, brindando así la oportunidad de corregir malentendidos, ajustar el tono o mejorar la claridad de la comunicación.
10 de sept. de 2020 · En él, aprenderás cuándo proporcionar feedback de refuerzo y reconocimiento o de desarrollo y redireccionamiento, conocerás cómo funciona el contrastado modelo FUEL y estarás preparado para construir un plan de desarrollo.
10 de abr. de 2024 · El feedback es la comunicación con nuestros clientes o usuarios en torno a el desempeño o la satisfacción de los productos o servicios que estamos ofreciendo como empresa o profesional. En el marco de los negocios online podemos obtener feedback de diversas maneras, directamente a través del contacto con nuestros usuarios o bien a través ...
El feedback, también conocido como retroalimentación, es una estrategia de crítica constructiva que busca hacer evidentes los éxitos y desaciertos de una persona al realizar una labor específica. El feedback siempre debe ir acompañado de una evaluación coherente, bien sustentada y dirigida al crecimiento de las personas.
A lo largo de este artículo vamos a ir conociendo qué es la retroalimentación en la comunicación interpersonal, por qué es importante obtener y proporcionar feedback positivo y, muy importante, la retroalimentación constante y objetiva en el trabajo.
