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7 de jul. de 2012 · La reforma laboral que recoge esta Ley es completa y equilibrada y contiene medidas incisivas y de aplicación inmediata, al objeto de establecer un marco claro que contribuya a la gestión eficaz de las relaciones laborales y que facilite la creación de puestos de trabajo, así como la estabilidad en el empleo que necesita nuestro país.
La reforma laboral de 2012. Avances, deficiencias y asuntos pendientes | Sara de la rica Mediterráneo Económico 25 | ISSN: 1698-3726 | ISBN-13: 978-84-95531-62-9 | [37-50] 39 Eje 1. Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores • Empresas de trabajo temporal: se implementan medidas que permitan a las ETT que así lo deseen operar como agencias de colocación, siempre que se ...
LA REFORMA LABORAL 2012: UN AÑO DESPUES TRABAJO FIN DE GRADO RESUMEN. Desde el año 2008, España atraviesa una profunda crisis económica con cifras de desempleo insoportables. Entre las medidas más importantes adoptadas por el actual Gobierno de la Nación, y posiblemente una de las que más polémica ha
a la par un objetivo de la reforma laboral; el legislador se proponía equilibrar tanto la flexibilidad interna como externa del mercado laboral. Por ello retocará las modalidades de contratación, las modificaciones de las condiciones de trabajo o las reglas de la extinción por despido.
LA REFORMA LABORAL DE 2012: UN PRIMER ANÁLISIS DE ALGUNOS DE SUS EFECTOS SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO Este artículo ha sido elaborado por Mario Izquierdo, Aitor Lacuesta y Sergio Puente, de la Dirección General del Servicio de Estudios. En febrero de 2012 se aprobó una reforma del mercado de trabajo español que modificó
LA REFORMA LABORAL DE 2012. SEGUIMIENTO Y ANÁLISIS DE LA NORMATIVA APROBADA, Y DE LOS DEBATES HABIDOS, DESDE EL 12 DE FEBRERO AL 28 DE MARZO. Eduardo Rojo Torrecilla. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Autónoma de Barcelona . INTRODUCCIÓN.
La Reforma de la legislación laboral en España en 2012, oficialmente el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, es un texto legal aprobado por el Consejo de Ministros de España, en su reunión del 10 de febrero de 2012, 1 que modifica la anterior reforma laboral aprobada en septiembre ...
