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Este real decreto-ley pretende crear las condiciones necesarias para que la economía española pueda volver a crear empleo y así generar la seguridad necesaria para trabajadores y empresarios, para mercados e inversores.
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El apartado 3 del artículo 86 del Texto Refundido de la Ley...
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Resumen del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
11 de feb. de 2012 · Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. - Boletín Oficial del Estado de 11-02-2012. Tiempo de lectura: 15 min. Índice.
12 de feb. de 2012 · El Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introduce cambios sustantivos en el Derecho del Trabajo, la intermediación, la contratación indefinida y la flexibilidad interna. Consulta los cuadros comparativos de las modificaciones en las normas afectadas y las disposiciones de interés.
El Real Decreto-ley tiene por objeto establecer un marco jurídico-laboral claro que contribuya a la gestión eficaz de las relaciones laborales y que facilite la creación de puestos de trabajo, así como la estabilidad en el empleo y está basado, fundamentalmente, en los siguientes pilares:
Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma laboral (BOE de 11 de febrero). La nueva reforma laboral se centra en las medidas dirigi-das a aumentar la flexibilidad externa de las empresas, tanto de los mecanismos de entrada (contratación) como de los mecanismos de salida (despido) y a facilitar asimis-
7 de mar. de 2012 · El Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de Febrero, de Medidas Urgentes para la reforma del mercado laboral, (BOE 11/02/2012), ha venido a introducir una serie variada de medidas en la materia con carácter urgente anunciadas con tiempo por el gobierno, encontrándose actualmente pendientes de convalidaci.
