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  1. Este documento permite que cualquier trabajador solicite su reincorporación a su horario de trabajo habitual tras disfrutar de una reducción de su jornada de trabajo para el cuidado de su hijo de hasta 12 años (o de hasta 18 años si se encuentra bajo un tratamiento médico), o de un familiar cercano (madre, padre, hermana, etc.).

  2. 3 de may. de 2024 · De hecho, el a rtículo 34 del Estatuto de los Trabajadores establece que la "duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio...

  3. 9 de ago. de 2023 · En cuanto al descanso entre jornada, el artículo 34 establece que: «entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.» Este descanso de doce horas entre jornadas deberá de respetarse siempre, incluso en la distribución irregular de la jornada de trabajo o cuando se realicen horas extraordinarias.

  4. Ejemplos. La adaptación de la jornada de trabajo. El artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores permite a las personas trabajadoras solicitar una adaptación y modificar su jornada de trabajo, sin necesidad de reducir la jornada, para poder conciliar la vida laboral y familiar.

  5. Desde el 12 de mayo de 2019. La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establezca.

  6. 16 de abr. de 2024 · El objetivo final, de acuerdo con el Gobierno, es dar respuesta a las denuncias de contrataciones a tiempo parcial que ocultan jornadas completas, incumplimientos horarios y la existencia de horas extra no pagadas ni cotizadas, algo imposible de controlar sin un registro real y diario.

  7. 1 de abr. de 2024 · La regulación legal de la jornada de trabajo se fija en el Estatuto de los Trabajadores, artículo34, que reproducimos íntegramente al final de este artículo. Tipos de jornada de trabajo. Existen varios tipos de jornadas según cuando se realice o como se distribuya. Los tipos más importantes son: