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  1. Pérez Mayo, Augusto Renato; Vázquez García, Ángel Wilhelm; Levín Kosberg, Sergio El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoques Universidad & Empresa, vol. 17, núm. 29, julio-diciembre, 2015, pp. 13-33 Universidad del Rosario Bogotá, Colombia Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187243745002

  2. Primera Edición: 2022 Augusto Renato Pérez Mayo © Nohemí Roque Nieto © Editorial: Religación Press Materia Dewey: 301 - Sociología y antropología Clasificación Thema: JHBC - Investigación social y estadística Público objetivo: General Publicado: 2022-08-24 Disponible para su descarga gratuita en https://press.religacion.com

  3. Augusto Renato Pérez Mayo. Profesor Investigador, Universidad Autónoma del Estado de Morelos. Verified email at uaem.mx - Homepage. Estudios Organizacionales Administración Teoría...

  4. Download Free PDF. Download Free PDF. La Investigación Académica Desde Una Visión Internacional Colección Científica Educación, Empresa y Sociedad. Augusto Renato Pérez Mayo. 2022, Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research) See full PDF download Download PDF. Related papers.

  5. Augusto Renato Pérez Mayo. Epistemología de los modelos de optimización para la toma de decisiones en las organizaciones PDF generado a partir de XML-JATS4R por Redalyc Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto impuestas por los procesos de modernización donde se involucra el uso de

  6. 1 de ene. de 2005 · En el presente ensayo se discute acerca del carácter eminentemente ideológico y político de las propuestas hechas por las denominadas epistemologías feministas, cuestionando su debilidad en cuanto...

  7. Augusto Renato Pérez Mayo (raperez@uvmnet.edu) Universidad del Valle de México, campus Villahermosa (México) Abstract. In this paper we discuss the eminently ideological and political character of feminist epistemologies.