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  1. 30 de dic. de 2021 · Hablar de reforma laboral en España es evocar un larguísimo proceso de cambios normativos que no han logrado, sin embargo, acabar con los graves problemas de nuestro mercado de trabajo: el desempleo y la temporalidad.

  2. 1 de jul. de 2024 · La idea inicial tanto del Gobierno como de los sindicatos es reducir de 40 a 38,5 horas la jornada laboral durante este 2024, para reducirla a 37,5 horas a partir del 1 de enero de 2025.

  3. 13 de mar. de 2024 · La reforma laboral 2022 hace hincapié en aspectos relativos a la contratación temporal, contratos formativos o contratos de duración determinada, entre otros. Descarga nuestro ebook sobre la reforma laboral para conocer todos los detalles.

  4. 5 de ene. de 2022 · El RDL introduce en la legislación española medidas para hacer efectivas cuatro de las reformas identificadas en el citado Componente 23, relativas a la simplificación de contratos (reforma 4), la modernización de la negociación colectiva (reforma 8), la modernización de la contratación y subcontratación de actividades ...

  5. 3 de feb. de 2022 · Las claves de la reforma laboral: fin a la temporalidad sin causa, nuevos ERTE para evitar despidos y más sanciones

  6. El 3 de febrero de 2022, gracias a una compleja votación en el Congreso de los Diputados, el Gobierno de España logró sacar adelante el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación dem mercado de trabajo.

  7. 30 de dic. de 2021 · La entrada en vigor de la reforma laboral alterará algunos aspectos que condicionan desde 2012 las relaciones profesionales. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves el...

  8. 28 de dic. de 2021 · El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley que recoge el acuerdo alcanzado entre Gobierno, sindicatos y empresarios el pasado 23 de diciembre para reformar estructuralmente el mercado laboral.

  9. 28 de dic. de 2021 · El Gobierno aprueba la reforma laboral: las empresas tendrán tres meses para adaptar los contratos temporales. Generalizará el contrato fijo, el temporal responderá a causas muy tasadas....

  10. 28 de dic. de 2022 · La Reforma Laboral, en datos. El empleo ha mejorado significativamente en el último año en el que se han incorporado 514.700 personas hasta superar los 20,5 millones de ocupados.

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