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Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso (Entrada en vigor: 17 enero 1959) Adopción: Ginebra, 40ª reunión CIT (25 junio 1957) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Fundamentales).El Convenio puede ser denunciado: 17 enero 2029 - 17 enero 2030.
El Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, cuyo título completo es Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso, es uno de los ocho convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). [2]
Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a tomar medidas eficaces para la abolición inmediata y completa del trabajo forzoso u obligatorio, según se describe en el artículo 1 de este Convenio.
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El convenio 105 sobre abolicion del trabajo forzoso de la Organizacion Internacional del Trabajo, complementario del convenio 29 sobre trabajo forzoso, constituye una especializacion de esta norma dirigida, fundamentalmente, a la actividad estatal.
Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) Fuente del documento: Organización Internacional del Trabajo (OIT) Fecha: 25 Junio 1957. Citar como. Compartir. Vista de documento. Información.
Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) | Caja de herramientas. 1957 | Ejes de desigualdad: Documento normativo. OIT. Cita sugerida. Información Adicional. Ejes de desigualdad: Adultez. Temas: Trabajo, Derechos económicos, Derechos humanos, Personas adultas. Editor: Otras instituciones. > Ir al recurso. Footer.
