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La jornada de trabajo. En determinados sectores económicos la empresa puede establecer guardias de trabajo que pueden ser presenciales en el centro de trabajo o a distancia, pero que obligan a la persona trabajadora a estar disponible y a realizar un trabajo efectivo en caso de que así se requiera. El principal problema de las guardias ...
En el contexto de información legal, el límite máximo de horas que se puede trabajar como guardia está regulado por la normativa laboral vigente en cada país. En España, por ejemplo, el límite máximo de horas de trabajo diarias es de 8 horas .
Todo ello a través de la realización de guardias o atención continuada, tanto en hospitales como en centros de salud. En este artículo hablaremos sobre las condiciones laborales que tienen los médicos en este sentido.
5 de jul. de 2024 · ¿Y si un bombero no se encuentra en el lugar de trabajo pero se le necesita para atender una emergencia? Más allá del clásico turno de guardia de los hospitales, cada vez son más las empresas que se ven en la situación de tener que gestionar horas en las que el trabajador está de guardia.
Con Parte la Noche indicas el número de turnos y la hora a la que acaba la guardia, y sabes al instante los horarios de cada turno. Fácil.
6 de mar. de 2024 · La hora extraordinaria se paga al 175% de la ordinaria; la de guardia vale menos que la ordinaria y Hacienda se lleva el 45%
Un trabajador que realiza guardias de 24 horas tiene los siguientes derechos según la legislación vigente: Derecho a un descanso mínimo de 11 horas entre cada guardia. Derecho a una compensación económica o tiempo de descanso equivalente por las horas de guardia realizadas.
