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  1. 2 de feb. de 2022 · La idea del Ministerio de Trabajo es volver a la casilla pre PP con su nueva reforma laboral. Normativa a parte, la vigencia de los convenios de empresa actualmente es muy minoritaria y únicamente el 6,5% de los asalariados cubiertos por un convenio se rige por un convenio de empresa.

  2. 29 de jun. de 2023 · La reforma laboral que el Gobierno pactó con sindicatos y patronal en diciembre de 2021 —y logró aprobar en el Congreso en febrero de 2022— es “sustancialmente buena” para el líder de la...

  3. 3 de nov. de 2021 · La reforma laboral del PP entró en vigor en febrero de 2012. Cuatro años después del inicio de la crisis de 2008, esta legislación trataba de paliar sus consecuencias y, según indica el propio texto legal, solventar “la insostenibilidad del modelo laboral español” y “recuperar el empleo”.

  4. 30 de dic. de 2021 · Es necesario abordar una reforma que impida que se utilice la externalización de servicios, a través de la subcontratación, como mecanismo de reducción de los estándares laborales de las personas que trabajan para las empresas subcontratistas.

  5. 31 de oct. de 2021 · “Devaluar las condiciones laborales, devaluar los salarios y devaluar los derechos de los trabajadores. Para eso se diseñó la reforma”, resume Fernando Luján, secretario confederal de UGT.

  6. 5 de feb. de 2022 · La votación de la reforma laboral provoca duras acusaciones entre PP y PSOE de "pucherazo" y "compra de voluntades". Un juzgado ya ha abierto una investigación tras una denuncia y UPN...

  7. 3 de feb. de 2022 · La reforma laboral pactada por el Gobierno con patronal y sindicatos ha sido convalidada por el Congreso de los Diputados con un ajustadísimo resultado de 175 votos a favor frente a 174 en...