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  1. Hace 3 días · El compliance laboral se enfoca en asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables. Esto incluye la protección de los derechos de los trabajadores, la prevención de la discriminación y el acoso laboral, el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo, y el respeto a los convenios ...

  2. Hace 2 días · Las políticas de compliance, también conocidas como políticas de cumplimiento, son un conjunto de normas, procedimientos y controles internos diseñados para garantizar que una organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables. Estas políticas abordan múltiples áreas, desde la prevención del fraude y ...

  3. 21 de may. de 2024 · De esta manera, el compliance, cuya traducción al español es "cumplimiento normativo”, se encarga de asegurarse de que una empresa o entidad —y, por tanto, también sus empleados— desarrolla su actividad de acuerdo a las leyes, reglamentos, normas y prácticas éticas que se aplican a su sector e industria.

  4. 10 de may. de 2024 · El compliance penal, o cumplimiento penal, se refiere al conjunto de políticas, procedimientos y prácticas que una empresa implementa para asegurar que cumple con las leyes penales aplicables. Estas medidas están diseñadas para prevenir, detectar y responder a posibles infracciones legales dentro de la organización.

  5. 6 de may. de 2024 · El compliance penal es una herramienta integral que sirve para proteger a las empresas contra los riesgos legales, salvaguardar su reputación, promover la integridad empresarial y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones penales.

  6. 23 de may. de 2024 · El Curso Compliance es ideal para profesionales que buscan profundizar conocimientos en gestión de riesgos y regulaciones. Con temáticas como funciones de un Compliance Officer, evaluación de riesgos y marco legal penal, este programa brinda una base teórica actualizada, aunque no certifica para ejercer.

  7. 17 de may. de 2024 · Un programa de compliance laboral lo que realmente pretende es que el empresario adopte un enfoque preventivo y se anticipe a posibles sanciones que pueden generar, además, riesgos reputacionales de cierta importancia». ¿Cómo definir un programa de compliance laboral?

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