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  1. Hace 1 día · Bajo el lema “Modelando el nuevo futuro”, se reconoce el papel clave que desempeñan en la gestión del capital humano dentro de las empresas, y su relevancia a la hora de impulsar la mejora de las vidas en el ámbito laboral, transformando los lugares de trabajo, adoptando la inclusión, la flexibilidad y la productividad.

  2. Hace 15 horas · En realidad, el efecto de la libertad económica es más fuerte para el desempeño económico, que el capital humano solo. El capital humano tiene un efecto indirecto sobre el desempeño económico, medido por las habilidade­s cognitivas. Entre más elevado sea el capital humano, mejorarán las institucio­nes, y por ende el desempeño económico.

  3. Hace 4 días · La UE pide a España que forme a 1,5 millones de empleados con perfil tecnológico en seis años Las universidades y centros de FP deben ampliar la oferta, atraer a las mujeres y reciclar ...

  4. Hace 2 días · Hay otros factores tan importantes como la digitalización, el desarrollo del capital humano y el reforzar la gobernanza del modelo industrial, el cual tenemos que planificar entre todos para que ...

  5. Hace 5 días · ¿Qué son los KPIs? También llamados indicadores clave de rendimiento, los KPIs (por las siglas en inglés de Key Performace Indicator) son herramientas fundamentales para la gestión y medición del rendimiento del capital humano, tales como: productividad, selección y contratación, retención de talento y rotación de personal etc.

  6. Hace 5 días · Para triunfar en el sector empresarial, la calidad del capital humano es fundamental, por lo que contratar una consultoría de selección de personal en Barcelona es una buena alternativa para cualquier empresa. Una de las consultorías de recursos humanos más reconocidas de la ciudad es Talent Match, debido a que rompe con los estereotipos de […]

  7. Hace 15 horas · Costos por contratación: 15,000+25,000/10. Costo por contratación= 4,000. Si bien, todo el proceso que implica el costo por contratación no es sencillo, el conocimiento que brinda esta métrica ...

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