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  1. Hace 5 días · Responsable Administración De Personal. en Madrid. 35.000 €/año. publicado el 17/05/2024. inscríbete. 16 visitas 0 inscritos. tipo de contrato Indefinido. jornada Completa. modalidad Presencial.

  2. Hace 5 días · Técnico Nóminas. en Pamplona/Iruña, Navarra. 28.000 €/año. publicado el 17/05/2024. inscríbete. 8 visitas 1 inscrito. tipo de contrato Temporal. jornada Completa. modalidad Presencial.

  3. www.randstad.es › nosotros › sala-prensaSala de prensa | Randstad

    Hace 1 día · 21 May 2024 en Randstad Research. comparte esta nota. descargar. Otras posiciones con salarios elevados son las de director de cuentas comercial (57.500 euros brutos al año de media), responsable de operaciones (49.000 euros) o ejecutivo de ventas (46.500 euros) Madrid y Barcelona presentan unos sueldos entre un 10% y un 20% por encima de ...

  4. Hace 5 días · Randstad analiza en su informe las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional y, en base a los resultados, entrega los galardones Randstad Award, que distinguen a las firmas más atractivas, como el caso de la marca de coches de la estrella.. Así, según las respuestas de los más de 8.300 personas encuestadas a nivel nacional ...

  5. Hace 4 días · Randstad fue pionera en analizar las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional. En esta edición, al igual que en anteriores, los resultados destacan que, para que una empresa sea atractiva para un profesional, ha de asegurar un paquete de compensación competitivo que incluya un salario justo y beneficios atractivos.

  6. Hace 1 día · Los tres directivos mejor pagados del retail: diseño, compras y comercial. El director de diseño de producto presenta una remuneración de hasta 107.000 euros al año, mientras que el director de compras pueda llegar hasta los 102.000 euros y el director comercial hasta los 97.000 euros, según datos de Randstad.

  7. | RRHH DIGITAL| 14/5/24 Randstad, consultora de talento número uno en España y en el mundo, ha presentado las conclusiones de la decimoquinta edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional. En base a los resultados

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