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2 de mar. de 2021 · La forma legal, salvo excepciones, de contratar a una persona sin papeles en España es celebrando un precontrato de trabajo para extranjeros en España y solicitar el permiso de trabajo y residencia pertinente.
La multa por tener a alguien trabajando sin papeles en España es de 3.000 euros por trabajador, según el artículo 65.4 del Reglamento de Extranjería. Esta multa se puede aplicar a cualquier persona que contrate a un extranjero sin permiso de trabajo o que no cumpla con los requisitos para trabajar en España.
Aunque parezca que contratar a una persona sin papeles en España es ilegal, en realidad, no lo es. Si una persona no tiene permiso de trabajo, aún así se le puede hacer un contrato de trabajo, pero el empleador debe de tener en cuenta una serie de pasos para evitar problemas legales.
Este artículo presenta los principales trámites a realizar en los cinco casos más habituales: Contratación de extranjeros que no residen en España. Renovación de las autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada.
12 de mar. de 2019 · Solicita el permiso de trabajo en España. Te detallamos cuales son las infracciones más comunes por contratar a inmigrantes sin papeles y las multas o sanciones dependiendo del caso.
28 de feb. de 2023 · Si vas a contratar a una persona extranjera que no viene de un país de la Unión Europea, será imprescindible que primero obtenga un permiso de residencia temporal y un permiso de trabajo en España. Es la empresa la que tiene que hacer los trámites.
3 de jun. de 2022 · El Gobierno pretende incorporar inmigrantes sin papeles al mercado laboral. Escrivá quiere allanar los trámites para que se formen en sectores en los que no hay trabajadores. Se estima que...
