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  1. 27 de abr. de 2024 · Recibo de sueldo Empleados de Comercio - Calculadora ( Versión anterior ) Recibo de Sueldo Empleados Hoteleros - Gastronómicos 2024 (+ Acuerdo FEBRERO 2024) Jubilaciones y bases imponibles: actualización - Mayo 2024 Camioneros : Escala salarial Septiembre 2023

  2. 14 de may. de 2024 · A partir de estas remuneraciones de 2023 se pueden estimar las de 2024 añadiendo el mencionado 2% a cada cuantía, lo que supondría una subida de entre unos 26 euros y unos 14 euros al mes en el sueldo base. A partir de estas remuneraciones de 2023 se pueden. estimar las de 2024.

  3. 13 de may. de 2024 · Detalles del aumento confirmado para Empleadas Domésticas. El aumento se divide en dos partes: un 20% a partir de febrero de 2024, basado en los salarios mínimos de diciembre de 2023, y un 15% adicional desde marzo de 2024, tomando como referencia los salarios mínimos de febrero de 2024.

  4. 26 de abr. de 2024 · Agrarios: nueva escala salarial abril 2024. La Resolución 109/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) establece las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua (Peón General) comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, instituido por Ley 26.727 en el ámbito de todo el país.

  5. 29 de abr. de 2024 · Sin embargo, representa un cambio significativo en las condiciones salariales de los trabajadores y es fundamental que todos estén al tanto de esta modificación en sus recibos de sueldo. ADICIONAL REMUNERATIVO: MARZO: $17.000. ABRIL: $123.000. MAYO: $123.000. Ver vídeo de la explicación del abogado de los Vigiladores:

  6. 29 de abr. de 2024 · El recibo se encuentra actualizado con el último acuerdo firmado en ABRIL 2024 (ver aquí - 40,46% tres tramos mensuales). Artículos relacionados: UECARA: 40,46% de aumento para el trimestre ABRIL a JUNIO 2024 (ACUERDO + ESCALAS + RECIBOS) - ACUERDO FECHA 25/04/2024; UECARA: 14% de aumento retroactivo a Febrero 2024 - ACUERDO FECHA ...

  7. 22 de abr. de 2024 · El recibo de sueldos, quedaría así: Suma por única vez de $40.000 Además del 8% no remunerativo, también se pactó el pago de una suma de $40.000, de la cuál analicé en detalle en un artículo anterior.