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  1. feedback: [noun] the partial reversion (see reversion 3a) of the effects of a process to its source or to a preceding stage.

  2. 4. Ofrece recomendaciones específicas para mejorar. El mejor tipo de feedback sobre un proyecto es el concreto, es decir, cuando le das al miembro del equipo una recomendación que se aplique a proyectos futuros. Dar recomendaciones es lo que realmente hace que una crítica sea constructiva, en lugar de destructiva.

  3. 22 de feb. de 2022 · Aquí las claves para poder recibir el feedbackcómo un verdadero líder. 1. Tú no eres el desempeño. Aunque sea importante para nosotros, el desempeño no define tu valor como persona. 2. No te lo tomes como algo personal. Asume una intención positiva del evaluador no como un juicio personal.

  4. customer/user feedback; to provide/give feedback; to receive/get feedback; feedback on something I'd appreciate some feedback on my work. The teacher will give you feedback on the test. feedback about something I've heard loads of good feedback about this site. feedback from somebody We need both positive and negative feedback from our customers.

  5. FEEDBACK definition: 1. information or statements of opinion about something, such as a new product, that can tell you…. Learn more.

  6. Para garantizar su crecimiento y mejora continua, el feedback educativo es cada vez más importante. En este artículo, descubriremos técnicas eficaces de feedback empleadas por los educadores, profundizaremos en las mejores prácticas para proporcionar feedback y las vías digitales que facilitan este proceso. Y qué mejor manera de mejorar ...

  7. 23 de ene. de 2019 · Al recibir 'feedback', una persona debe mantener una escucha activa y actitud positiva, así como ser proactivo y preguntar por si hay algo que no le ha quedado claro. Siempre es importante agradecer el tiempo y el esfuerzo que ha dedicado la persona que dio 'feedback'. Al terminar, el evaluado debe reflexionar sobre sus puntos fuertes y áreas ...

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