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16 de ago. de 2023 · 4.4/5 - (20 votos) El concepto de compliance o cumplimiento está ganando cada vez más importancia para las empresas y organizaciones. Se trata de un concepto muy ligado al de gestión de riesgos, que nació en el ámbito legal pero que actualmente abarca muchos más aspectos. Tabla de contenidos.
Así, podemos entender que el compliance en las empresas como el remedio para que todos los que participan en el proceso productivo eviten los riesgos que puedan producirse, haciéndoles cumplir todas las normas legales, para lo que se crean mecanismos idóneos de prevención.
¿Qué es el compliance? El compliance es el conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptadas por la empresa para detectar e identificar los riesgos legales a los que se enfrenta en el desarrollo de su actividad, para establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a ellos.
15 de feb. de 2022 · El Compliance consiste en establecer las políticas y procedimientos adecuados y suficientes para garantizar que una empresa, pyme o autónomo, incluidos sus directivos, empleados y agentes vinculados como partes o proveedores, cumpla, a nivel interno y externo, con el marco normativo aplicable y los códigos éticos que regulan la buena gestión de ...
El Corporate Compliance es un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.
2 de oct. de 2023 · El término compliance, que se traduce al español como cumplimiento normativo, hace referencia al área específica de una compañía que se encarga de identificar, asesorar, monitorear y alertar de los riesgos en que puede incurrir una empresa, pública o privada, para velar por el estricto cumplimiento de la legalidad.
20 de ene. de 2023 · l objetivo del compliance es prevenir y detectar posibles violaciones legales o normativas dentro de una organización y asegurar que la empresa opere de manera ética. Esto implica establecer políticas internas, controles, capacitación y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables.
