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Aquel profesional que se las prepare de antemano y evite quedarse “en blanco”, obtendrá una mayor ventaja sobre el resto de candidatos . Descubre qué 7 preguntas son las más frecuentes en la actualidad, y cuál sería la mejor respuesta para cada una de ellas: 1. Primera impresión: ¿Qué nos podrías contar sobre ti?
Desde Robert Walters Bilbao, consultora de búsqueda y selección especializada en mandos intermedios, directivos y executive para puestos permanentes e interim management, apoyamos a aquellas compañías que necesiten incorporar nuevo talento a sus equipos, y a aquellos profesionales que busquen oportunidades laborales en el País Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja.
Energía, Madrid. Soy ingeniera Industrial con más de 10 años de experiencia en el sector tanto a nivel Nacional como Internacional. Ayudo a encontrar los mejores ingenieros dentro del sector del Oil&Gas, Energía Convencional, Renovables, Hidrogeno verde, y T&D.
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Grupo Robert Walters Líderes a nivel global en búsqueda y selección especializada, consultoría estratégica de talento, soluciones de outsourcing de personal y servicios de gestión del payroll. Las historias de nuestros clientes y candidatos Descubre a las personas detrás de cada historia que compartimos con nuestros clientes y candidatos.
En Robert Walters vemos más allá de la descripción de la oferta para entender las habilidades y competencias que tu organización necesita, para así crear soluciones de talento a medida. Nuestro equipo de consultores especializados en el área para la que seleccionan te conectan con el profesional idóneo que te acompañará en la transformación de tu compañía.
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