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Redactado por: Myriam Quiroa. Revisado por: José Francisco López. Actualizado el 1 enero 2021. La teoría de la contingencia afirma que la administración de una organización no se puede realizar de forma homogénea. Cada organización funciona de forma única.
12 de mar. de 2021 · Última edición el 12 de marzo de 2021 . La teoría de la contingencia es una teoría organizacional cuya propuesta básica es que no existe una única manera o una mejor forma de dirigir una empresa. Es decir, un estilo de liderazgo que es efectivo en una situación puede que no tenga éxito en otras.
9 de sept. de 2022 · La teoría de la contingencia se basa en considerar las posibles condiciones o contingencias de la organización, para trabajar el enfoque de las acciones administrativas, asegurando a su vez que el diseño estructural sea el adecuado según cada caso o situación en particular.
7 de feb. de 2023 · En este post vamos a explorar los fundamentos de esta teoría de la gestión en las organizaciones. Concepto básico de la teoría de la contingencia. Principales autores de la teoría de la contingencia. Características principales del enfoque de contingencia. Ventajas y desventajas de la teoría de la contingencia.
La Teoría de la Contingencia es una de las principales teorías de la administración que afirma que no hay un único enfoque apropiado para la administración. El entorno, la estructura y el tamaño de una empresa son todos factores importantes que determinan el mejor enfoque para administrar.
El presente artículo realiza una revisión de las teorías de la contingencia estructural y la co-alineación estratégica, las cuales comprenden dos perspectivas medulares en el campo del análisis y diseño organizacional. Se concluye que desde que la teoría de sistemas superó la concepción clásica de la
3 de dic. de 2002 · La teoría de contingencias nació a partir de una serie de investigaciones llevadas a cabo por Robert Drazin, Andrew H. van de Ven, Lawrence, Lorsh y Henry Mintzberg para verificar cuáles son los modelos estructurales organizacionales más eficaces en determinados tipos de empresas.
